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auf den Seiten der Wirtschafts- und Unternehmensethik der Universität Bayreuth!

Unserer Überzeugung nach birgt das Zusammenspiel dieser vier Bereiche ein enormes Potential, um sich gegenseitig zu ergänzen und neue Denkrichtungen aufzuwerfen: Praxisorientiere Lehre und Forschung bilden dabei den Grundstock für eine erfolgreiche universitäre Arbeit. Darüber hinaus nutzen wir die Chance, den Input dieser Arbeit und unsere Expertise mittels Beratung und Weiterbildung an die Praxis weiterzugeben.

Dabei arbeiten wir interdisziplinär an der Schnittstelle zwischen Philosophie und Ökonomie. Auf der einen Seite die Philosophie als eine der ältesten Wissenschaften, die zum ständigen Hinterfragen und analysieren einlädt. Auf der anderen Seite die Ökonomie, die längst ein fester Bestandteil unseres Alltags geworden ist.

Schauen Sie sich um und entdecken Sie die Vielfalt, die die Wirtschafts- und Unternehmensethik Ihnen bietet.

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Aktuelles

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22. September 2016

1. Wittenberger Herbstakademie

Die traditionsreiche „DNWE Herbstakademie“, die über 20 Jahre herausragende Studierende zum Thema Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Kath. Akademie Weingarten zusammengebracht hat, wird in der Lutherstadt Wittenberg fortgeführt. Das Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik e.V. (WZGE) und das Deutsche Netzwerk Wirtschaftsethik e.V. (DNWE) richten mit Unterstützung der Joachim Herz Stiftung und [Mehr…]

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4. September 2016

Artikel „Corporate Digital Responsibility” in Spektrum erschienen

Was wird der digitale Wandel bringen? Was sind die Risiken, was die Vorteile für Unternehmen, vor allem in Bezug auf das Vertrauen ihrer Kunden? Dieser Artikel von Frank Esselmann und Alexander Brink stellt eine Strategie zur Entwicklung einer Corporate Digital Responsibility vor und erläutert, welche Schritte für die aktive Umsetzung [Mehr…]

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30. Juli 2016

Interview: „Fairness ist der Schlüssel zum Erfolg“

Auszug aus dem Interview im MARKANT Mitarbeiter-Magazin: Welche Erkenntnisse aus der Management-Ethik können Fairness bestimmen? Alexander Brink: Ein Grossteil meiner Kollegen verlässt sich auf Modellrechnungen, ohne die Praxis hinreichend in den Blick zu nehmen. Das halte ich für falsch. Fairness ist komplexer, weil sie den einzelnen Menschen mit seinen Haltungen und [Mehr…]

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